W ramach usługi Rekrutacji i Selekcji oferujemy kompleksowe wsparcie w poszukiwaniach idealnych pracowników do Twojej firmy. Dzięki doświadczeniu i zaawansowanym narzędziom rekrutacyjnym pomagamy znaleźć osoby, które najlepiej odpowiadają wymaganiom stanowiska oraz wartościom organizacyjnym.
Executive Search to więcej niż rekrutacja – to strategiczne partnerstwo w budowaniu przyszłości organizacji. Pomagamy firmom pozyskać najlepszych liderów na rynku – osoby, które nie tylko mają kompetencje, ale potrafią je wykorzystać w sposób odważny, świadomy i skuteczny. Nie opieramy się wyłącznie na bazach danych – dotarcie do najlepszych liderów wymaga indywidualnego podejścia, głębokiej znajomości rynku oraz umiejętności prowadzenia rozmów na najwyższym szczeblu. Każdy projekt Executive Search traktujemy jako unikalne wyzwanie, wymagające dogłębnego zrozumienia kultury organizacji, jej celów i wyzwań, precyzyjnego zdefiniowania profilu idealnego lidera, dyskretnego i aktywnego dotarcia do właściwych kandydatów, także tych „niewidocznych” na rynku. Każdy projekt traktujemy jako unikalne wyzwanie, wymagające: •dogłębnego zrozumienia kultury organizacji, jej celów i wyzwań, •precyzyjnego zdefiniowania profilu idealnego lidera, •dyskretnego i aktywnego dotarcia do właściwych kandydatów, także tych „niewidocznych” na rynku.
Direct Search to usługa, która pozwala dotrzeć do najbardziej odpowiednich kandydatów bezpośrednio, bez publikowania ogłoszeń rekrutacyjnych. Wykorzystujemy zaawansowane narzędzia oraz naszą sieć kontaktów, by wyszukiwać i angażować osoby, które najlepiej pasują do wymaganych stanowisk w Twojej firmie.
Headhunting to usługa skierowana do firm, które poszukują wysoko wykwalifikowanych specjalistów lub menedżerów do kluczowych ról w organizacji. Dzięki naszemu doświadczeniu i sieci kontaktów w różnych branżach, pomagamy znaleźć najlepszych kandydatów, często spoza tradycyjnych źródeł rekrutacyjnych
MTQPlus to zaawansowane narzędzie diagnostyczne, które mierzy odporność psychiczną i pomaga zrozumieć, jak radzisz sobie w obliczu stresu, wyzwań i zmieniającego się środowiska. Badanie opiera się na czterech kluczowych filarach odporności: Kontrola, Wyzwanie, Zaangażowanie i Pewność Siebie, które wpływają na naszą zdolność do adaptacji i osiągania sukcesów w różnych sytuacjach życiowych i zawodowych. Czas wykonywania badania 20 minut. Omówienie wyników z Konsultantem 60-90 minut.
Zrozum siebie. Zrozum innych. Działaj skuteczniej. FRIS® – Style myślenia i działania to polskie narzędzie diagnostyczno-rozwojowe, które w prosty i konkretny sposób pozwala zrozumieć, jak myślisz, jak podejmujesz decyzje i współdziałasz z innymi. Diagnozuje naturalny styl myślenia oraz styl działania, dzięki czemu pozwala lepiej poznać siebie i innych – bez oceniania, za to z docenieniem indywidualnych talentów. Badanie dla osób indywidualnych jak i całych zespołów. Wypełnienie badania trwa 30-40 minut. Spotkanie z Konsultantem 60-90 omówienie wyników.
Zadbaj o swój rozwój zawodowy z profesjonalnym wsparciem. Świat pracy zmienia się szybciej niż kiedykolwiek. Zastanawiasz się nad zmianą zawodu, powrotem na rynek pracy po przerwie, a może chcesz zaplanować ścieżkę awansu? Nasze konsultacje kariery pomogą Ci podjąć świadome decyzje i zaplanować kolejne kroki w rozwoju zawodowym. Co oferujemy? Indywidualne spotkania – analiza Twojej sytuacji zawodowej, umiejętności i celów. Określenie mocnych stron – zidentyfikujemy talenty i kompetencje, które warto wykorzystać. Plan rozwoju – wspólnie opracujemy strategię kariery dopasowaną do Twoich możliwości i ambicji. Wsparcie w powrotach na rynek pracy – np. po urlopie macierzyńskim, przerwie zawodowej czy zmianie branży. Przygotowanie do rekrutacji – pomoc w tworzeniu CV, profilu LinkedIn oraz przygotowanie do rozmów kwalifikacyjnych.
ILM72 to standaryzowane narzędzie psychometryczne służące do diagnozy stylu przywództwa. Składa się z 72 pytań i pozwala ocenić preferencje liderów w różnych obszarach zarządzania. Jest to test normatywny – wyniki porównywane są do szerokiej grupy liderów i menedżerów, co umożliwia precyzyjną ocenę stylu przewodzenia. Badanie obejmuje: 6 skal ogólnych, wskazujących m.in. na koncentrację na rezultatach, pracy zespołowej i jednostkach, 6 skal szczegółowych, które pokazują preferencje w zakresie: motywowania (zadania vs ludzie), angażowania (elastyczność vs zasadniczość), kontroli (styl scentralizowany vs zdecentralizowany), rozpoznawania (pochwały vs wymagania), orientacji (na proces vs efekt), podstaw działania (wiedza vs intuicja). Dzięki temu ILM72 pozwala na całościową analizę kompetencji przywódczych i dominujących zachowań w roli lidera. Test zawiera 72 pytania, wypełnienie trwa około 15 minut. Sesja informacji zwrotnej z licencjonowanym Konsultantem 60 minut.
W ramach usługi Rekrutacji i Selekcji oferujemy kompleksowe wsparcie w poszukiwaniach idealnych pracowników do Twojej firmy. Dzięki doświadczeniu i zaawansowanym narzędziom rekrutacyjnym pomagamy znaleźć osoby, które najlepiej odpowiadają wymaganiom stanowiska oraz wartościom organizacyjnym.
MTQPlus to zaawansowane narzędzie diagnostyczne, które mierzy odporność psychiczną i pomaga zrozumieć, jak radzisz sobie w obliczu stresu, wyzwań i zmieniającego się środowiska. Badanie opiera się na czterech kluczowych filarach odporności: Kontrola, Wyzwanie, Zaangażowanie i Pewność Siebie, które wpływają na naszą zdolność do adaptacji i osiągania sukcesów w różnych sytuacjach życiowych i zawodowych. Czas wykonywania badania 20 minut. Omówienie wyników z Konsultantem 60-90 minut.
Zadbaj o swój rozwój zawodowy z profesjonalnym wsparciem. Świat pracy zmienia się szybciej niż kiedykolwiek. Zastanawiasz się nad zmianą zawodu, powrotem na rynek pracy po przerwie, a może chcesz zaplanować ścieżkę awansu? Nasze konsultacje kariery pomogą Ci podjąć świadome decyzje i zaplanować kolejne kroki w rozwoju zawodowym. Co oferujemy? Indywidualne spotkania – analiza Twojej sytuacji zawodowej, umiejętności i celów. Określenie mocnych stron – zidentyfikujemy talenty i kompetencje, które warto wykorzystać. Plan rozwoju – wspólnie opracujemy strategię kariery dopasowaną do Twoich możliwości i ambicji. Wsparcie w powrotach na rynek pracy – np. po urlopie macierzyńskim, przerwie zawodowej czy zmianie branży. Przygotowanie do rekrutacji – pomoc w tworzeniu CV, profilu LinkedIn oraz przygotowanie do rozmów kwalifikacyjnych.
Skontaktuj się z nami, aby omówić szczegóły współpracy i dowiedzieć się, jak możemy pomóc Twojej firmie w rekrutacji, szkoleniach lub badaniach FRIS.
Skontaktuj się z namiSzukasz ludzi do zadań specjalnych? A może pracy, która naprawdę ma sens? Dobrze trafiłeś. My nie działamy na chybił trafił – rekrutujemy z głową i uważnie dopasowujemy ludzi do ról. Oferujemy headhunting, direct search i selekcję, a nasze działania wspieramy nowoczesnymi narzędziami: badaniem FRIS®, analizą stylów przywództwa oraz odporności psychicznej. Dla firm jesteśmy partnerem w budowaniu zespołów z prawdziwym potencjałem. Dla kandydatów – kompasem w zawodowej dżungli. Łączymy technologię, intuicję i doświadczenie, żeby tworzyć rozwiązania HR na miarę dzisiejszych czasów.